铁力餐饮行业
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能铁力各行业领导者实现数字化转型，成效显著
实验室通过CNAS认证，检测能力获国家认可。
负面舆情处置及时，未造成大规模扩散。
分销网络进一步下沉，新增县级经销商家。
建立供应商分级评估机制，淘汰不合格供应商家。
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。
人员结构持续优化，整体人效同比提升%。